LinkedIn, bazı çok önemli ve öne çıkan değişiklikler popüler işe alma ve profesyonel sosyal platformuna. Platform, 600 milyondan fazla üyeye ve 20 milyonun üzerinde iş fırsatına ev sahipliği yapıyor. Yeni özellikler arasında, yeni anlık İş Uyarıları dahil olmak üzere birkaç yeni iş ve işe alma özelliği bulunmaktadır. Microsoft'un sahip olduğu profesyonel ağ, daha önce premium üyeler için ayrılmış olan birkaç özelliği de sunmaya başladı.
LinkedIn, iş arama sürecini basitleştirmek ve süreci hızlandırmak için bazı temel değişiklikler ve iyileştirmeler yaptı. Yeniden tasarım, mobil cihazlara hızlı geçişten kaynaklandı. LinkedIn üyelerinin yüzde 50'den fazlasının platforma akıllı telefonlarından eriştiğini fark ettikten sonra, web sitesi işler ana sayfasını yeniden tasarladı. Yeniden tasarım, LinkedIn Jobs'u artık Facebook Newsfeed gibi tek bir arama ve kaydırma modelinde düzene sokuyor. Söylemeye gerek yok, bir gönderiyi beğenmek kadar iş bulmayı, incelemeyi ve iş başvurusunda bulunmayı kolaylaştırıyor. Besleme, üyenin nerede duraklattığını bile hatırlar ve buna göre beslemeyi devam ettirir.
Becerilerini vurgulamak isteyen iş arayanlar veya profesyoneller, şimdi bunu yapmak için daha da iyi bir fırsata sahipler. Değişen LinkedIn platformu, beceriler bölümü için özel bir öneme sahip. Üyeler becerilerini daha etkili bir şekilde değerlendirebilir, doğrulayabilir ve sergileyebilir. Bu özelliğin, potansiyel adayları hızla eleyip kısa listeye alabildikleri için işe alım görevlilerine de fayda sağladığı bildiriliyor. LinkedIn, özelliğin hala geliştirilme aşamasında olduğundan bahsetti ancak yakında kullanılabilir olacağından emin oldu.
İşe alma yöneticilerinden bahseden LinkedIn, LinkedIn Jobs, Recruiter ve Pipeline Builder'ı tek bir platformda etkili bir şekilde bir araya getirdi. Dahası, işe alım görevlileri artık ilgilenen başvuru sahiplerine birkaç önemli soru gönderebilir. Başvuru sahibi ilgisini onaylamadan önce 'İşe gidip gelirken rahat mısınız' gibi sorular veya eğitim düzeyini teyit etmek işe alım görevlilerine önemli ölçüde yardımcı olacaktır.
Ancak en ilginç değişiklik, anlık iş uyarılarının dahil edilmesidir. LinkedIn'e göre, ilk 25 başvuranın genellikle işe başlama konusunda mükemmel umutları var. Dahili araştırmalar, bu erken kuş başvuru sahiplerinin işe girme olasılıklarının 3 kat daha fazla olduğunu iddia ediyor. Anlık iş uyarıları, kriterlerini veya deneyimlerini karşılayan bir iş yayınlandığında üyelere dakikalar içinde bir bildirim gönderecektir.
Bu özelliklerin yanı sıra, LinkedIn artık 'Maaş Analizleri' ne erişime izin verdi. Ücretli veya premium üyelerle sınırlandırıldığında özellik, tüm LinkedIn üyelerinin LinkedIn İş ilanlarındaki maaşları görüntülemesine olanak tanır. Esasen, iş arayanların maaşı tahmin etmeleri veya önce istedikleri maaşı göndermeleri gerekmez.
